官员的包养陋象为何屡禁不止热点评论国内新闻

近日，山西一名女士向新京报爆料称，自己和山西孝义市环保局干部郭双龙签署过一份“包养终止协议”，“分手费”为40万元。26岁的举报人小莉(化名)提供了一份两人在2014年8月签署的协议书。该协议书上写着，甲乙双方保持过一段男女关系，2013年7月甲方(男方)提出结束关系，后乙方(女方)多次上门无理取闹，现甲方希望签订协议和平解决。协议规定，甲方先后向乙方支付人民币共计40万元整，乙方在收到所有款项后应停止一切对甲方及其家人和朋友的骚扰等行为。(9月16日人民网)

如今，“小三反腐”已经成为了大家眼中一份不可或缺的力量，尤其大家对因“包养买卖”不和而落马的官员津津乐道，反而在意的不是官员本身腐败对社会公众的极度危害性，确是对这出“闹剧”的百般解读和渲染。随着，中央纪委继续加大反腐力度，更多的“苍蝇”也无处藏身，大有狗急跳墙之势态，因此，一群群小三们不谋而合地集体“讨债”也就司空见惯了。

因权得势，因势滥权，官员的“包养”屡禁不止，反而在一段时间里愈演愈烈，也许一度成为圈里人的“时尚”。天下没有不散的宴席，当初的“包养买卖”也许都不成想过有你离我散的一天，也许是官员渴望第二生活的美好开始，但却是一场黄粱美梦，不曾想过会有一失足成千古恨。当曾经台上指点江山的官员沦为阶下囚的时候，会不会满怀愧疚，会不会追首莫急，可仍然有好事者，愿意铤而走险，一心享受权力带来的“幸福生活”。这样的官员“包养”陋象只会让误入迷途的越走越远，越陷越深。面对一张张“包养协议”，看到一个个“落马官员”，我们除了给予当头一棒，严惩不怠，用高标准的政治纪律和严要求的政治态度让“包养买卖”没有市场，没有生存下来的可能性。

首先，以加强官员道德修养，引导价值观、世界观、人生观为着力点，杜绝官员精神上的空虚和腐败，建立长效的关爱制度和晋升激励制度；

其次，以培养官员奉献敬业精神，引导理性消费、团结共事为抓手，严禁官员“顶风作案”，逗硬执行八项规定，完善科学的监督机制和考核机制；

最后，以树立典型，引导新风为突破口，加强干部流动和交流，优化官员的成长环境，用制度建设一面“铜墙铁壁”，牢牢把住官员“成长线”，让“小三反腐”这样的陋象随之成为历史，成为过往云烟，让官员大兴敬业奉献、吃苦耐劳之风。

[作者：汝江]

[编辑：田慈孝]

[来源：张家界在线]

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