临矿集团田庄矿加强岗位安全工作履职的管理-【新闻】

临矿集团田庄矿加强岗位安全工作履职的管理

进入新的一年，临矿集团田庄煤矿立足安全生产实际，以“爱岗位、抓履职、树形象、保安全”为工作重点，全面加强岗位安全工作履职管理。

严抓干部、职工、安监员履职管理。该矿要求各级管理人员重心下移，及时掌握生产中出现的各类问题，并科学合理地制定解决处理方案，各级管理人员真正做到眼睛往下看、身子往下沉；要求岗位职工持证上岗，按章作业，提高自身业务技术水平和工作能力，增强自主保安意识和互保联保意识；成立了安监员履职工作督察组，重点对安监员履职的规范性、质量和过程进行重点检查，确保安监人员履职到位。

强化制度保障。在加强岗位安全工作履职管理过程中，该矿严格执行“三项制度”，即工作落实目标管理制度、行政工作完成复命制度、履职问责追究制度，重点开好“五个会议”，即安全检查落实会、安全生产调度会、生产管理协调会、隐患排查治理会、安全质量考核会，并成立了岗位安全工作履职考核考评工作小组，确保岗位安全工作履职措施的有效落实。

加强职工思想教育。该矿充分利用周三安全学习日和班前会，以“我的岗位、我的形象”为主题，开展了多项履职教育活动，全面提高职工的安全履职意识。并以突出“岗位履职、岗位塑形”为重点，开展诚信岗位履职标兵竞赛活动，激发岗位职工的工作热情，调动岗位职工抓好安全生产工作的积极性。(梁伟陶然)

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